COLECTIVIDAD Vs LIBERTAD

COLECTIVIDAD Vs LIBERTAD

Avatar de Antonio Rodríguez Miravete. Juntaletras.Historias en un folio

Historias de Paco Sanz ✍️

Los adictos a la libertad somos individualistas. Por eso el fascismo y el comunismo nos hacen alzar la ceja. Son colectivizadores de pobres, dan miedo, se fundan en él, venden seguridad: de que no nos va a faltar de nada desde la izquierda, y desde la derecha de que se van a mantener nuestros privilegios. El colectivismo, que ha intentado siempre entrar por los extremos, ha terminado haciéndolo por el centro. Asistimos pasivamente al espectáculo del crecimiento del Estado, a la sombra de nuestra adicción a los dispositivos.

La medicina y la ciencia han ocupado el lugar de la religión y la política, que han acabado siendo sustituidas por su mero espectáculo. Los creadores de series, de redes, manejan las mitolgías como religiosos, alimentan a sus adictos con gratificaciones infamantes, y la tecnocracia por la que llegan sus mensajes se nos ha colado, mente y…

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4 comentarios sobre “COLECTIVIDAD Vs LIBERTAD

  1. He publicado esto en el artículo ReBlogged, y he leído tu comentario allí, estoy totalmente de acuerdo con lo que has dicho:

    En una publicación francesa (disponible en inglés y quizás también en español) sobre seguridad en el trabajo, y titulada:

    Factores humanos y organizacionales de seguridad

    Encontré algunos conceptos. Una es la “escalada del compromiso” definida como:

    «Los humanos también actúan y piensan de acuerdo con sus acciones anteriores, particularmente cuando estos los involucran a ellos: por ejemplo, una decisión por la cual uno es reconocido públicamente como autor genera un fuerte compromiso. Entonces se vuelve difícil volver sobre esta decisión, o para demostrar un comportamiento contrario a él. En consecuencia, asistimos a una «escalada de compromiso» en la que, aunque muchas señales advierten que se trata de una decisión equivocada o de que el comportamiento es inapropiado, la persona se obstina en seguir la dirección equivocada».

    El otro es la necesidad de hablar, abordado por:

    «Pensar en grupo… El grupo puede ejercer una presión para la conformidad, lo que da como resultado la expulsión de opiniones opuestas, tal vez incluso de las personas que las expresaron, y puede conducir a la autocensura de los participantes. Estos efectos pueden resultar en ¡Se está tomando una mala decisión, en contra de la posición indHe publicado esto en el artículo ReBlogged, y he leído tu comentario allí, estoy totalmente de acuerdo con lo que has dicho:

    En una publicación francesa (disponible en inglés y quizás también en español) sobre seguridad en el trabajo, y titulada:

    Factores humanos y organizacionales de seguridad

    Encontré algunos conceptos. Una es la “escalada del compromiso” definida como:

    «Los humanos también actúan y piensan de acuerdo con sus acciones anteriores, particularmente cuando estos los involucran a ellos: por ejemplo, una decisión por la cual uno es reconocido públicamente como autor genera un fuerte compromiso. Entonces se vuelve difícil volver sobre esta decisión, o para demostrar un comportamiento contrario a él. En consecuencia, asistimos a una «escalada de compromiso» en la que, aunque muchas señales advierten que se trata de una decisión equivocada o de que el comportamiento es inapropiado, la persona se obstina en seguir la dirección equivocada».

    El otro es la necesidad de hablar, abordado por:

    «Pensar en grupo… El grupo puede ejercer una presión para la conformidad, lo que da como resultado la expulsión de opiniones opuestas, tal vez incluso de las personas que las expresaron, y puede conducir a la autocensura de los participantes. Estos efectos pueden resultar en ¡Se está tomando una mala decisión, en contra de la posición individual de cada uno de los miembros! Algunas organizaciones tratan de protegerse de estos efectos, por ejemplo: fomentando la presencia de un “abogado del diablo” que defenderá una posición contraria al consenso -generador; separando el grupo en dos subgrupos que reportan sus resultados; o permitiendo expresar puntos de vista de forma anónima, etc.”

    La humanidad está siendo traicionada en muchos temas por parte de los gobiernos de muchos países. Estos gobiernos esperan que cumplamos con sus edictos, a menudo caprichosos, y cada vez más, creo que la población está viendo que algo anda mal. Necesitamos continuar tratando de despertar a otros, y animar a esos otros a que traten de despertar a otros todavía.ividual de cada uno de los miembros! Algunas organizaciones tratan de protegerse de estos efectos, por ejemplo: fomentando la presencia de un “abogado del diablo” que defenderá una posición contraria al consenso -generador; separando el grupo en dos subgrupos que reportan sus resultados; o permitiendo expresar puntos de vista de forma anónima, etc.”

    La humanidad está siendo traicionada en muchos temas por parte de los gobiernos de muchos países. Estos gobiernos esperan que cumplamos con sus edictos, a menudo caprichosos, y cada vez más, creo que la población está viendo que algo anda mal. Necesitamos continuar tratando de despertar a otros, y animar a esos otros a que traten de despertar a otros todavía.

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